Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the complianz-terms-conditions domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/rachelverheijen.nl/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6131

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the complianz-gdpr domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/rachelverheijen.nl/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6131
Welkom - Rachel Verheijen
Ga naar de inhoud

Welkom

Welkom op mijn website. Deze website is momenteel in ontwikkeling en wordt de komende maanden verder uitgebreid. Ik deel hier graag kennis over en naar aanleiding van mijn proefschrift over interprofessionele samenwerking tussen basisonderwijs en kinderopvang en de rol van inclusief leiderschap hierin. Die kennis deel ik op verschillende manieren: via artikelen voor praktijk en wetenschap, maar ook via masterclasses bijvoorbeeld. Neem contact met mij op wanneer je meer informatie wenst hierover.

De basis wordt gevormd door mijn proefschrift zelf en artikelen en instrumenten naar aanleiding van het promotieonderzoek. Zo vind je hier t.z.t. meer informatie naar de kindcentrum evaluatie tool (KITZ), een zelfevaluatie-instrument om de mate van integratie tussen kinderopvang en basisonderwijs in kaart te brengen. Wanneer je deze zelfevaluatie invult, ontvang je gratis een gepersonaliseerde rapportage met toelichting, tips en reflectievragen.

Ook volgt hier op een later moment informatie over de rol van inclusief leiderschap en waarom de inzet van inclusief leiderschap helpend kan zijn in samenwerking over de grenzen van de eigen organisatie of eigen sector.