Dr. Rachel Verheijen-Tiemstra werkt op het snijvlak van leiderschap, leren en publieke waardecreatie in maatschappelijke organisaties. Zij is assistant professor en co-academic director van de Executive Master of Management in Education aan TIAS School for Business and Society en associate lector Talentgericht Werken in Organisaties bij Fontys Hogeschool.
Rachel promoveerde aan Tilburg University op een proefschrift naar de ontwikkeling van inclusief leiderschap in interprofessionele samenwerking tussen primair onderwijs en kinderopvang. Voor haar overstap naar de academische wereld werkte zij in diverse beleidsfuncties binnen de lokale overheid. Die combinatie van beleid, praktijk en onderzoek vormt nog altijd de basis van haar werk.
In haar onderzoek richt zij zich op vraagstukken rond leiderschap, samenwerking en organisatieleren binnen maatschappelijke organisaties, met een specifieke focus op onderwijs en opvang. Daarbij onderzoekt zij hoe verschillen in professionele expertise, positie en zeggenschap van invloed zijn op samenwerking en gezamenlijke publieke waardecreatie. Leren en ontwikkelen spelen daarin een belangrijke rol, evenals de vraag hoe organisaties verschillende vormen van expertise, talent en perspectief beter kunnen benutten in samenwerking aan maatschappelijke opgaven.
Haar inhoudelijke expertise ligt vooral binnen het ecosysteem van onderwijs en opvang, waar vraagstukken rond samenwerking, professionalisering en maatschappelijke opdracht samenkomen. Daarbij heeft zij specifieke aandacht voor de publieke waarde die organisaties creëren en voor de vraag hoe professionals gezamenlijk kunnen bijdragen aan maatschappelijke opgaven.
Terugkerende thema’s in haar werk zijn inclusief leiderschap, interprofessionele samenwerking, organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen en publieke waardecreatie. Centraal daarin staat steeds de vraag hoe verschillende perspectieven daadwerkelijk invloed kunnen krijgen binnen organisaties en samenwerkingsverbanden.
“Centraal in mijn werk staat de vraag hoe maatschappelijke organisaties ruimte kunnen creëren voor verschillende perspectieven in samenwerking aan maatschappelijke opgaven.”